在搬家公司进行完搬迁工作之后，需要派遣一定的有头脑的工人，对工厂内的所有的物品进行清点，清点完了之后再进行检验工作，这两步做好了确定好物品无损失或遗失后，双方，也就是工厂和搬家公司进行搬迁合同的签字确认，以免搬迁工作完成之后产生不必要的合同纠纷问题。
搬迁过程中卸车监督过程，它的本质与物品装车过程的监督本质是一样的，主要是为了防止搬家工人对物品进行一些小的动作，当然不能因为在物品装车的时候对他进行了严密的监督，同时发现并没有意外的情况发生就在这里个过程进行松懈，中国的一句古话叫做防人之心不可无，说的就是这样的过程;
地方经济的发展，主要是靠三个方面，是企业，第二是个体经济，第三是工厂产业的发展。而今天，主要就是针对于经济建设中的工厂产业的发展来进行一些探讨。当然，可以想象的是工厂也不是一直存在于一个地点，虽然说每一个政府都需要经济上的业绩来为他们带来政绩，但是总还是有一些工厂与当地的发展模式不相符合，所以，在这样的情况下，这些与当地政府发展模式不一样的工厂就会进行搬迁。
工厂搬迁员工问题就是员工的去留问题。首先是根据员工的自我意愿，在工厂搬迁之前进行意愿调查，判断大概会有多少的员工愿意停留下来，登记，以备之后安排工作，在进行完工厂的搬迁活动之后，如果还有愿意在新厂区去工作的工人，则是无条件的接受，工厂和老工人一起再接再厉，创造新的战绩，新的辉煌。并且为老员工提供前期的住宿，解决他们的后顾之忧。