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员工有了社保还用再交雇主责任险吗

2020-02-25 09:05:13  970次浏览 次浏览
价 格:18

员工虽然有社保,但社保有诸多不足,如保障较低、覆盖范围较窄等,需要商业保险来补充;企业员工一般都有社保,社保能够报销医疗费用,但是无法提供给付类保障,如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购买商业也可首先考虑这些保险责任,补充社保不足。

意外总是发生在不经意间,为了能够解决意外后所带来的问题(如残疾、死亡、住院等),一般情况下企业会给员工购买雇主责任险,将风险进行转移。

雇主心安雇主责任险优点多多:

护理费、空调费、取暖费、陪护费、营养费等工伤以外的费用;

7个工作日内理赔到账;

外籍员工均可参保;

理赔多,医疗费用扩展至自费药,不受医保用药范围限制;

……

多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到的价格。具体价格欢迎来电咨询。

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