职业保姆
有初、中、高级之分。普通中级以上的服务员工,她们一般都是从事家政服务工作较长时间,其中也有技能考评非常的新员工,她们的心态及服务意识较好,接受能力强,又有一定的家庭服务工作经验,一般来说,中级以上的服务员工,在家务打理的条理性、主动性方面较好,她们比较熟悉家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味,对婴幼保育方面也有一定的服务经验,能独立担当日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工,她们会很快进入服务状态,比请初能服务工要省心些,但她们不足的地方是极少数人有些“油条”。
如何挑选合适的保姆
1、我的要求--详细好还是粗略好
这个问题很有趣,不同的人完全是不同的做法。有的雇主会把自己需要的情况说得非常的清楚。而有的雇主可能是担心家政公司或者是保姆根据自己的情况加价,而忽略了一些我们觉得很重要的情况。后在面试的时候,原先的表述和实际的情况差别比较大,引起不必要的误会。其实,您找公司就是需要我们的服务的,只有您把自己的情况介绍清楚,我们才能够根据你的情况匹配合适的人员,提高彼此的效率,尽可能的为您服务。
2、我的期望值--80分就是100分
家政人员一般都具有艰苦朴素、吃苦耐劳的特点。但是,现在的家政从业人员同时也具有:流动性大,文化水平和教育程度普遍不高,有些阿姨来自农村,生活习惯和城市有一些区别等特点。我接待很多雇主,期望值比较高,希望阿姨能面面俱到,其实这是很难的。金无足赤,人无完人。有些人在一个方面有优势,在另一个方面可能就会相对弱一些。这个时候,我们一般建议雇主,您抓住主要的大方向,能够满足你需求的那些方面,放低一些其他方面的期望值,这样你的选择可能会更加的舒心。而且就我们一般的经验而言,经过一段时间的磨合和相处,绝大部分的家政人员都能够满足雇主的需求,相处愉快。
请月嫂的注意事项
1、是否请月嫂,家人观念要统一。
有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。
2、要明确自己的要求。
有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂。
雇主要求:何找到合适的保姆?只有雇主把自己的情况介绍清楚,中介才能够根据需求的情况匹配合适的人员。
雇主的期望值:家政人员一般都具有艰苦朴素、吃苦耐劳的特点。但是同时也具有:流动性大,文化水平和教育程度普遍不高,生活习惯和城市有一些区别等特点。建议雇主,抓住主要的大方向,能够满足你需求的那些方面。
谈工资:你需要的是一个有保障的,有服务品质的,适合你家庭需求的家政服务。支付合理的对价是让双方放心的选择。