工作服辅料是指除面料之外的其他所有的服装材料，包括里料、衬料、絮填料、垫肩、缝纫线、花边、纽扣、拉链、绳、带等。工作服辅料是构成工作服的辅助材料，但对于实现工作服设计意图也有重要的作用，不能忽视。

1、里料

里料是服装里层、用来部分或全部覆盖服装反面的，使服装的反面光滑、美观、穿脱方便、增加保暖性的材料。

2、衬料

衬料是介于面料与里料之间起支撑作用的工作服材料。

3、絮填料

絮填料是介于面料与里料之间起隔热作用的工作服材料。

全棉工作服的面料性能除了缩水，染色性能不好这几个缺点外，其他的还是有很多的优点的，比如：吸湿透气，舒适柔软，的优点就是吸湿透气。我们知道全棉面料之所以有良好的吸湿排汗性，是因为其中的全棉纤维的含水能力达到了8-10%，所以当周围湿度和温度发生变化的时候都能够快速的将水分吸收，这样我们的穿着体验才会好，不会感到不透气和闷热感。全棉工作服相比于全涤的工作服，保暖性更好一些。

全棉工作服的手感与涤棉工作服有着一定的差异，全棉面料抓在手里能够越抓越紧，一直抓到手心里，与人的皮肤无限贴近。全棉的自然温度永远比皮肤低，就算是在炎热的夏季，全棉工作服抓在手上也依然是低于体温的，现货工作服，感觉很舒服。反之，如果不是全棉工作服，是无法抓进手心里去的，化纤是张浮的，根本无法紧握，其化纤含量越高，张浮力就越强。不管用多大的力总是无法将手中的织物完全抓紧。还有，全棉工作服的温度与环境温度是一致的，天冷时它冰凉，炎热时它发烫。基于以上的优点，定做工作服往往选择全棉工作服比较多。

工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。今天小编与您一起总结一下工衣加工制造的所有工艺步骤。

1、布料

首先，服装厂的经营过程是从布料开始的。

2、验布

工厂的布料放在仓库里，必须先检查。关于验布，每个工厂都会有一个标准。如果超过标准，整批布将被拒收或由布商返工。

3、面料预缩

检查完布料后，质量合格的布料将被送至蒸汽机进行过气和松布处理，以保持布料区域的稳定。对于一些特殊的面料，如果不直接裁切，经过72小时的松布，尺寸偏差会很大。对于一般织物，它是平铺24小时。

4、拉布

松布OK后，首先进行“电脑拉布”。就可以裁剪了。

5、封样检测

布匹裁完以后，会有一个部门，专门负责配片跟检查裁好的布是否有问题，倘若有问题，就直接检查出来，方便后面的工序。

6、烫扑

查片部:查片后，有些工厂会有一个中烫部的，中烫部主要是烫一些半成品，跟一些烫朴

7、本成品工艺

倘若有车花的，一般都是先送去车花，看工序而定，有些是半成品送出去订珠，绣花，有些是车缝回来后，再拿去订珠，绣花的

8、缝制成衣

一件工衣配好片，半成品也弄好了，就可以送去车间开始车缝了。

9、组检

这就是所谓的“中央检查”，每组必须有专人负责衬衫检查，如果有质量问题，可以直接改进。

10、大烫

检查并整理好线后，前面的工作已经完成，衣服已经完成。但这是船运公司吗?当然不是，经过这么多的工作，衣服一定起皱了。进入下一道工序，熨平、熨平衣服，同时也要满足客户的尺寸要求，所以一般熨完衬衫后，要检查一下衬衫上的尺子。

11、包装

后期是“吊牌”、“贴证”等，当所有的衣服都保证没有质量问题时，就会进入包装区域，所有的质量问题都要从这里开始改进。然后打包出货

工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。工衣定制，这四点为致命。1.企业的员工可能是高、矮、胖或瘦。每个人都有不同的体型。

2.还要注意缝纫。在生产过程中，不允许断线、跳线。

3.我们将根据客户的要求定制颜色，并尝试将企业的气质与形象结合起来，提高员工的积极性。

4.重要的是我们非常重视面料。一件高品质的东莞服装可以让员工更自由的摆脱工作服的束缚，更快更好的完成工作。清洁也会更容易。