现在的企业越来越重视对员工的素质培养和关怀，放眼各企业，没有不穿着统一工作服上班的，那么定做工作服对企业到底有着什么样的作用呢？

.实现员工的平等，使得他们更加的相互尊重。毕竟每个员工的生活水平不同，消费层次也不同，员工之间的攀比心理也就少不了，无形之中会让有的员工觉得低人一等，久而久之也就不会饱含热情的投入到工作之中了。统一着装的工作服能够让员工之间相互尊重，让员工觉得平等。

第二.为公司提升形象和价值。当你看到白大褂的时候就会想到医护人员，看到橘黄色就会想到环卫工，看到红色防护服会想到消防员。人们根据员工的着装就能想到所在的企业，这无形就是一个广告。因此对于公司的形象和价值的提升有着不可估量的作用。

第三．定制工作服增加企业凝聚力！俗话说：人心散了，队伍不好带。根据马斯洛层次需求理论，人有社交归属的需求。订制工作服，统一形象，夏季工衣，让员工都把自己归纳在一个社交类别，同样属性的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态，任凭坎坷，一往无前。

现如今，企业定做工作服，既可以保护员工的身体，又可以无形的宣传企业形象。

电焊工人的工作环境比较恶劣，在电焊期间会产生辐射，所以，要点就是，电焊工作服需要有防辐射功能。一般的工作服是没有防辐射功能的，这就需要找专业的工作服制作厂家才能定做出防辐射的工衣。而且，在工作过程中，难免有火星溅在身上,容易引起，所以，第二要点就是，电焊工作服需要有阻燃的功能。在颜色的选择上，电焊工人工作服一般是白色的，这是国家的规定，而且这个规定是有一定的道理的。电焊工人工作服要有阻燃功能，T恤衫，通常是全棉面料，而全棉面料的色牢度不易控制，强光照射后颜色会变成黄色或者红色，而白色反光性强，相对颜色反射性较好，能更有效保体。

、如果是工作服批发厂家，那么此工作服厂家一定是有规模的，而不是作坊式，T恤，因为工作服批发每个颜色、尺码、面料、款式都需要配备一定库存的，所以就有库存压力。没有规模的厂家他是不敢备库存的，所以在以上条件下你可以放心的在此工作服批发厂家购买工作服。

第二、不管是线上线下的工作服批发厂家，你可以要求工作服批发厂家提供企业资质给你看下，看下经营范围内是销售还是生产加工型企业，如果仅是销售而没有出现生产加工等字眼。那么可以说明这家企业就不是直接厂家，而是第二次进行分销的，价格就不那么有优势。 第三、工作服批发厂家业务员对于面料、款式、工艺、颜色等等都非常的清楚，因为是他们自己工厂生产的产品，平时经常都在接触。如果是分销商对产品的很多细节都不会那么清楚，在回答你问题的时候不会马上做出肯定的答复。

特种功能服装在特殊环境下能满足保护人体需要的服装般分为防护功能服装和发生功能服装两种。前者指当人体暴露于恶劣环境（如高温低温），或经常接触危险品（如放射性、腐蚀性和毒性物品），或处于可能受物体打击或飞溅物的伤害时，能够保护人体免受伤害的服装，如防热辐射服、防水透湿服、阻燃服、防毒衣、射线防护服、防弹服、抗油拒水服、抗静电服、抗红外侦视服、宪兵抗暴服、水上救生服、宇航服等；后者指本身散发出某种物质或发生某种现象，主动保护人体或保健人体的服装，如蓄热式保暖防寒服、智能变色迷彩服、罗布麻保健服、天年素内衣、浸水膨胀式救生服、除臭服发光服等。有的服装两者兼具。服装的上述特种功能，主要依赖于织物的性能或特种处理工艺。