新的办公室首先应该考虑到办公室设计，没有任何设计体现的办公环境，那是街边游击队的做法而不是正规装饰公司的做法，这样装出来的效果也不是您想要的。现代化的企业办公室设计，是一种集合和个人空间的综合体因此，在设计时候需要注意什么呢？

在办公室装修中，要体现公司良好的精神面貌以及形象，办公室设计的空间规划、功能区域要做到合理、协调，便于协作，提高办公效率，办公室设计不但要考虑雇员的心理感受，还要照顾客户的需求。这几点是现代办公室设计中应该考虑到的，这是现代化办公室应当具备的条件。办公室是脑力劳动者的场所，企业的营业额大都来源于这个场所里面的人的发挥。因此，重视个人环境兼顾集体空间，借以活跃人们的思维，努力提高办公效率，这也就成为提高企业生产率的重要手段。从另一个方面来说，办公室也是企业的整体形象的体现，一个完整、统一且美观的办公室形象，能增加客户的信任感，同时也能给员工以心理上的满足。 从行政以及功能上面来说，应当规划的功能区大概有前台、接待室、开放式办公区、会议室、经理办公室室、财务办公室、老板办公室以及助理办公室。这些应该根据实际的需求以及初创公司的现状进行规划设计。上面的这些功能区域是一家公司的办公空间的基本组成部分，应当涵盖在办公室设计里面，这也是办公室设计的特点，和办公室设计需要注意的地方。

一个明亮的办公空间才会让在里面工作的员工有良好的工作情绪，可是不是每个办公的地方都面朝阳光，直接有太阳光直射。在时候，灯 光的设计不是简单的让每个办公空间都充满光线，而是在空间光线充足的条件下，节能环保。今天和大家谈谈关于灯光设计的问题。

在灯光设计的位置时，需要明确的是，灯光的装修，头顶上的位置，光源不能够过于强烈。光源过于强的话，处于这样空间环境中的人，容易感觉到压抑感。而且，在头顶上设计灯光，还会觉得刺眼，容易伤到眼睛，另外问题也没有保障。在装修的时候一定要避免光源正对工位，如果难以移开位置的话，起码也要向左、向右或前后移一下，让阴影处于下方不影响正常工作。有一些办公桌前或办公者身后有镜子，虽然镜子可以放射灯光，增加空间得了亮度，可是太多了会让人头晕目眩，影响人们的工作。如果镜子在前面会直接 影响员工的工作，在后面也会给办公者带来心理负担，并且见得越久，心里遗留的负荷就越沉重，将镜子移到别的位置。

对于灯光的设计，各个方面的灯光都是需要我们注意到的。只有能给员工提供一个舒适良好的工作环境，才能给企业带来不错的经济效益，使企业蓬勃发展。

办公室装修中的会议装修装饰型：即在吸声材料的表面作各种满足装修要求的饰面材料或结构，如在吸声泡沫塑料外蒙阻燃织物、锦缎、喇叭布或设置木条、金属管等。小会议室桌椅布置：小型的会议室装饰布置倾向于面对面的布置和安排，U形是较常见的，即将与会者的桌子与主席台桌子垂直相连在两旁。如果只有外侧安置座位，桌子的宽度可以窄些。 利用黑色的多功能储藏物收纳柜，里面摆放着整齐的物品，看上去一目了然，层次感十足。小型会议室实木质的地面装饰，可以带给人一种朴实，让人觉得亲切，不会让人感到高冷。简单的布局，合理家具的摆放，塑造了一个很好的会议室形象。 办公室装修中的会议装修颜色色彩是比较忌讳白色、常用颜色有黑色，由于这两种反光效果的材质较强，这样会让人产生一种不舒服的感觉，因此会更加中意浅色系暖色调颜色搭配来装饰。 小会议室墙面装饰布置的时候，建议放一些油画、壁画之类的，或者员工的照片收集过来做个照片墙都是比较有创意的，可以采用玻璃隔断墙把会议室隔离开来。会议室也标志着一个企业的形象。较好在会议室的正前面墙体上挂上自己 企业的标志或者是LOGO。这样也可以突显出公司的形象与特点。方便的员工们的会议，这样人们才可以投入到下一段的工作当中。 会议室天花装饰设计时要在天花板上安装L型框架，三基色灯一般安装在会议室天花板上。灯管装置在L型框架拐角处，使灯光不直接照射到物体及与会者，而依靠天花板对灯光的反射、散射照亮会议室。会议室灯光设计要求：照度是会议室的基本必要条件。为了确保文件、图表的字迹清晰，对文件图表区域的照度应不大于700LUX，而主席区应控制在800LUX左右。

一个好的办公室装修设计，对于色彩的搭配是非常重要的。一个好的色彩搭配，能影响你每天的心情和舒适感。除了表面的色彩搭配，对办公室的色彩也要有一定要求，通常色彩有三个固定的属性，就是色相、明度、纯度。只有搭配好和利用好色彩，才能让办公室设计的更好看，才能让人感到舒适，感觉良好。

办公室色调统一

一般情况下，一间办公室尽量不要使用多种颜色来搭配，这样容易造成“视觉污染”,甚至会伤害到眼睛。那么使用同一种色彩来进行搭配，就要求我们要做好设计，在色彩的使用上尽量做到深浅相应的变化，这样才不至于让人感觉色彩单调。当然一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分不同的功能区域。

巧妙搭配亮色

员工的工作性质也是规划颜色时需求考虑的要素。每个人都会比较喜欢明亮的地方，如果办公室是昏暗的，那么它会给人一种压抑的感觉，会让员工产生一种烦躁的情绪，不利于工作效率的提高；如果办公室的色彩为亮色，则给人一种充满自信的感觉，有利于员工工作效率的提升。所以在办公室的背光面，我们要尽可能的做到选用明亮的颜色代替。层高较低的办公室，难免会给员工带来压抑之感，这时，使用淡雅的浅色就可以中和建筑本身的不舒适感，在提升办公室档次之余，还能够起到扩大空间的视觉效果。

巧妙配合灯光

阳光充足的办公室会让人心境愉快，而有些办公室以背向阴，乃至没有窗户，让人觉得很冷，并且要依靠人工光源。这样的办公室不要用冷色调，尽量使用让人觉得温暖的色调，如：砖红、印度红、桔红等颜色。墙壁不要运用反光能力强的颜色，不然会使员工因光线影响导致视觉疲惫，没有精力，无形之中降低了工作效率。