尺寸应尽可能准确，特殊情况下应测量身体，员工应尽量穿合适的衣服
刺绣和印花大多是刺绣的，但现在印花也不错，可以根据面料选择
针对性：所谓针对性，是指在设计或选择工作服时，应根据不同行业、不同岗位、不同工作性质、不同性别等因素来确定，在选择或定制中山工厂制服时，我们必须与卖家或时装设计师进行详细沟通，以使设计的工作服适合工作环境。
须满足人体运动性的功用，工作服一般以宽松为主。
服装不是对人体外形形状的简略仿制，而是对人体杂乱的外形概括的简化、平坦化及装扮、润饰等。西服定做要按照人体制造，而又不能彻底等同于人体。
人体体表是十分杂乱的，若不凭借专业器械就只能进行一般性的丈量。若是不凭借于专业人员的很多研讨成果，就很难从全体上对人体进行掌握。
一般干洗都是用化学溶剂通过渗透、溶解和稀释对衣物进行洗涤,达到去除油垢或污渍的效果.干洗的溶液可以溶解及去除衣物上的油垢，很多面料材质的中山工装制服在水洗后很可能会缩水、变形及退色等问题。比如羊毛及丝之类的天然纤维，但干洗就可以很好的避免这个问题，干洗的方法甚至使人造纤维也可以干洗得很干净，穿着干净整洁的中山工装制服去工作都会感到事半功倍。
尺寸
制服定制时，尺寸是不容忽视的一个细节。尺寸合适、准确，才可以保证每一位员工着装舒适。要提供的尺寸包括有衣长、袖长、裤长、肩宽、胸围、腰围、臀围等数据。
色彩
制服定制时，色彩上的选择也不容忽视。因为合理的颜色与设计合为一体，可以给人一种良好的视觉效果，令人产生一种愉快的心理。当然，其色彩的选择尽量一些纯色单一的颜色捎带配色即可，否则会显得杂乱无章，不利于企业单位的形象。