为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
1.助理：
需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
2.中级职称：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3.高级：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
1、本科学历的人才毕业一年就可以直接评定助理工程师，人家这本来就是符合助理工程师评定条件的，所以说不要人家说毕业一年直接给个证你就搞得好像跟你有多大关系似得，不同学历的人初级职称评审流程不一样，昨天一个人初中学历，说我工作五六年了，人家都说工作一年就给，我都五六年了，是不是能办中级了，我说初级你都够呛！
2、第二种情况就是有些公司不管你什么学历，只有确定是否符合基本的助理工程师评审条件，才知道初级职称怎么评，人家公司在你过了一年以后会给你一个自己单位办理的助理工程师，不用参加人社局的助理工程师评审流程。
3、第三种是当一年以后，单位会以助理工程师聘用你，就是给你一个名义上的资格，但是不是证书，这种资格就是一种无形的东西，仅仅能够体现在你们单位，一旦出单位以后，没有任何作用，这个时候如果说您有以后离职的打算，是时候该考虑人社局初级职称怎么评了。
要想评定助理工程师，理论上学历是大专，高中都不行，更别提您初中了，不是职称申报老师看不起低学历人才，有很多学历不高的人才能力突出，就是吃亏到学历上了，但是就怕这种能力不咋地，学历还没有，人又不谦虚的，您说的轻松得有轻松的资本，试问您一个刚20岁，初中毕业的人才，就算您干了三四年又怎样，您还是不能申请。
助理工程师办理条件中要求的大专学历毕业三年可以评定助理工程师，本科学历一年可以评定助理工程师，而且必须是相关或者相同专业，人家本科学历符合的人才说说就算了，您一个不符合的凑什么热闹，除非贵单位申请的是自己单位打印的证书，否则是不能办理的。
后总结几句话，要想满足助理工程师办理条件，专科少三年，本科少一年，必须是相关专业，研究生及以上学历另说。
4、目前的情况是可以直接评中级工程师的，但是如果说您不评定的话，几年以后的政策您能保证就一定还可以吗？
5、就算说现在可以直接评中级工程师，那也是有不通过率的，同等情况下，有助理工程师的通过率肯定高于没有助理工程师评定中级工程师的通过率。
对了，如果您是研究生及以上学历，可不要急着评助工了，毕业了之后可以直接初定中级哦。