建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。91资质管家小编提醒大家，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说，简直太重要了，不允许有半点的拖沓，否则，将损失更多。
建筑劳务资质代办的费用：
劳务资质的办理标准比其它资质低。在企业主要人员上，没有要求建造师专业和数量，可以节省一些人员花费，所以劳务资质代办费用会比较低。生产许可证办理
资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：
（1）特种工：2个，0.4万左右（2000/人）。
（2）三类人员：2个，0.4万左右（2000/人）。
综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。需要根据市场供给决定，存量越少，价格越高。倘若是没有一丝准备的企业，费用至少在10万。不同类型的公司申请资质，由于资质等级不同费用也会存在一定的差异。所以这就是为什么各个地区各个建筑资质代办公司对于建筑资质代办所收取的费用是不同的，当然，资质代办公司会需要服务费这一项，是比较主要的
资质机构需要多少钱？这是合格建筑企业很关心的问题。资质代理的费用主要集中在三个方面：人员挂靠费、人员社保费、资质代理费。
一、人员挂靠费人员挂靠费在资质代理费用中占很大比重。资格认证需要许多专业人员，如建筑商、工程师、建筑师、会计师、经济学家和其他专业人员。每一类人员的挂靠费不一样，同一类人员不同级别的挂靠费也不一样。人才费用在资格总费用中占很大比例。所需合格人员数量从十几个到四五十个(总承包资质)不等。
二，办理社保费用也是必不可少的。申请资质的公司要给每个人买至少4到5个月的社保。
三。代理费用代理费用实际上是符合条件的代理企业的费用，包括：1。材料的准备。文件的处理。人员服务的交通费用。政府部门收取的相关费用等。
只要企业能成功办理资质，相信代理费是可以协商的。但建筑企业更应该关注的问题是，自己找的代理公司是否诚信可靠，是否专业。资质世界网提醒大家，资质代理行业的现状是鱼龙混杂，所以建筑企业在找资质代理公司的时候，一定要清楚自己的资质、成功案例、口碑等。他们不应该只听代理公司的片面之词或者被低廉的资质代理费“诱惑”，以至于后来不但没有省钱，反而耽误了资质办理时间，影响了企业的建设和运营。
一级施工资质标准：
1.近五年内，企业承担过以下六个项目中四个以上项目的施工总承包或主体工程承包，且工程质量合格。
(一)25层以上的建筑工程；(二)高度超过100米的建筑物或者构筑物；(三)单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；(四)单跨30m以上的建筑工程；(五)建筑面积10万平方米以上的住宅小区或者建筑群；(6)单项建筑安装合同价值1亿元以上的房屋建筑工程。
2.企业经理具有10年以上项目管理经验或高级职称；总工程师具有10年以上施工技术管理经验和高级职称；总会计师具有高级会计职称；首席经济学家有高级职称。具有企业职称的工程技术经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；在工程技术人员中，高级职称人员不少于10人，中级职称人员不少于60人。企业中一级合格项目经理(一级建设者)不少于12人。
3.企业注册资本5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
4.企业近三年很高年度工程结算收入超过2亿元。
5.企业拥有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
(一)分包工程范围总承包商承包工程后，可以通过两种方式完成合同：一种是自行完成全部工程，另一种是将部分工程分包给其他承包商。
(1)总承包合同未约定分包内容的，应事先征得建设单位同意。但劳务分包由劳务发包人与劳务承包人通过劳务合同约定，不得经建设单位批准。(2)在总承包合同中明确分包的内容。