要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

由于税改和社保政策的不断更新，企业HR的日常工作压力加大，无法完成职责范围内的其他工作，导致HR精力不足，容易造成人员流失。如果把这部分工作外包给社保缴纳公司，相信HR可以在企业战略、文化体系、薪酬体系等方面给予更多的帮助。

对于个人：

养老保险累计缴费满15年，到法定退休年龄可以按月领取养老金。不参加保险，每月领不到养老金。医保是用来看病的。门诊病人可以刷支付。患病住院保险基金支付90%，个人医疗保险支付10%。未参加社保的个人全额缴纳。

按照我国现行的计算方法，就是八个字，“多缴多得，长期多缴”，也就是说，个人累计缴费年限越长，缴费水平越高，基础养老金和个人账户养老金越多，基础养老金水平越高。除此之外，还直接关系到退休年龄和当地员工的平均工资！