在职证明也就是大家俗称的工作证明，一般是日常生活中如资格考试、出国留学等情况下可能用到的一种证明文书，往往需要公司出具并且盖上公章。那么大家知道员工在职证明是怎样的吗？

双方建立事实劳动关系的凭证有哪些 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

申请在职证明的办理流程 1、员工有需要到统计员处领取《开具证明申请表》。 2、员工填写完申请表，交统计员。 3、统计员交部门负责人审核。 4、行政人事部审批。 1）每周三前上交到行政人事部的申请表，于周五开好且下发给统计员。如遇月底算薪，顺延一周处理。 2）如个人要求特定模板，在提交《开具证明申请表》的同时提交纸质模板。 3）收入证明适用于购车、办理信用卡（入职满一年）、非公积金贷款的商业购房等。 4）在职证明适用于职称评定、资格考试、居住证等。 5）开具公积金贷款的收入证明需要额外提交《公积金贷款审批表》，转交广州总部加盖单位公章，用时15个工作日。

工资收入证明不能随便开 王某，某科技公司销售主管，2013年年初计划在甲市市区买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明。 在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。 但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。 因此，王某和公司提出了虚开高收入的请求，公司也爽快答应了。过了不久，王某辞职了。