初级职称是中级职称申报的前提条件，除了部分高学历人员和特殊人才能够满足跨级申报条件之外，大多数普通人想要评中级职称，只能先评上初级职称，才有评中级的资格。
所以初级职称虽然等级较低，但是同样具有一定的含金量，升职加薪等方面也能发挥他的作用。
初级职称的认定
1、全日制学历：初级职称认定要求人才是全日制统招学历才能申请，这也就是说非全日制学历的人员暂时是认定不了的，需要走职称评审道路去获取初级职称。
2、专业对口：申请初级职称认定的人员须从事毕业对口或相近专业技术工作，这点与职称评审不同，职称评审专业是要求与工作岗位相契合，而与毕业专业是没什么关系的。
3、年限要求：工作年限也是一项关键的申请资格，它是与学历相呼应，学历越高者，工作年限越短，反之则相对延长。
具体的认定条件：
（1）大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上；
（2）大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。
符合上述条件的人员，就可以直接通过这种方式来获取初级职称。
那不满足认定条件怎么呢？我们不是还有一种方式吗~那就是走职称评审道路去获取职称，至于相关的学历年限，有需要的小伙伴可以来向小编了解。
初级职称评审中，学历可以是全日制学历，也可以是通过成人继续教育提升后的学历（非全日制学历），在这方面是没有限制的。
其实不管是走评审的方式还是认定的方式，只要我们能够顺利拿到初级职称，都是好的方式。还是那句话，适合自己的就是的。