职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。职场女士着装职业装，饰品搭配的好可以起到画龙点睛的作用。而饰品的佩戴首先应符合以下几个原则：

1.数量原则：全身上下的饰品数量不能超过3件，工作服定做否则会显得过于凌乱。

2.色彩原则：饰品的佩戴要讲究风格的统一，各种饰品要尽可能做到同质同色，这样才能给人感觉端庄大方。如果色彩过于丰富，会让人眼花缭乱。

3.身份原则：职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。

4.习俗原则：佩戴饰品要与民族信仰、风俗习惯相吻合。北京工作服厂家更要注意考虑他人对于饰品的禁忌。比如穆斯林民族崇尚绿色，因此他们经常佩戴绿颜色的帽子，而这对于汉民族来说却是一个忌讳。

工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

1.工作服定制的颜色很符合公司的设计风格。不同的公司有不同的设计风格。这不是自己的爱好决定的，而是不同公司不同技术岗位决定的工作服颜色和设计风格。食品工业、糕点等工厂制作有特色的工作服，如乳白色、浅蓝色、淡粉色等。机械设备和五金行业的工厂需要选择颜色较深的工作服，如深蓝、灰色、咖啡色等。这种颜色适合清洗。一般要观察三色元素，换句话说，不要超过三种颜色。通常是灰黑色，深蓝色和灰色。

2.工作服的款式、风格、颜色基本都是另外考虑的。有的必须开叉，有的必须连体衣或者有特殊要求。

3.工装裤面料工装裤，根据岗位特点选择合适的面料。

4.辅助材料(拉链、纽扣、松紧带)都是一样的。有些位置可以用按钮等代替。如果不能使用金属拉链。

5.缝纫工艺，布线要整齐，不能有太多的结，影响美观大方。

6.规格尽量准确，特殊情况下要求量身定做，尽量让员工穿着得体。

7.绣字烫金。大部分是绣字，现在烫金也很好。这个可以根据面料来选。

8.目的:在设计或选择工作服时，要根据不同领域、不同岗位、不同工作内容、不同性别，充分考虑这个层面的要素。所以在挑选或者订购工作服的情况下，一定要和商家或者服装设计师进行详细的沟通，这样设计出来的工作服才能适合工作时的自然环境。

9.审美:工作服的审美主要体现在设计方案的情况下与公司文化的融合。一件好的工作服还能体现公司文化艺术团队的凝聚力，对提高公司的文化底蕴和对外开放的品牌形象有积极作用。朋友也要把公司的VI融入到设计方案中。

10.合理性:合理性的关键体现在工作服定制的面料、款式、造型设计，以及其工作服定制加工工艺、步骤等。这些方面监管得好，可以合理降低工作服定制成本。

定制广告衫印花、刺绣图案

1、定制广告衫尽量避免特别大的色块，特别是胸口这里，大色块不管你用胶浆还是油墨印花都会在出汗的时候造成印花的位置不透气。

2、广告T恤印花有前身，后身和袖口三个位置，避免你的图案一直从袖窿连到肩的位置，因为小批量的印花多数是成衣印花，这些位置有拼缝会影响印刷效果也会增加成本。

3、定制广告衫时选择丝网印花，要控制颜色，因为颜色的数目越多，成本也就越高。

4、丝网印花应避免用颜色的渐变，因为印出来的渐变和屏幕里面显示的会有很大的差异，毕竟印在面料上和印在纸上是不同的。

5、刺绣图案时如果面积大建议不要用刺绣，因为刺绣时衣身里面会有刺绣硬纸在里面，面积越大，硬纸及线头会越多，穿在人的身上会磨擦身体，造成身体的不舒适，并且刺绣的价格相对于丝印的价格会更高些。