党建文化设计不是凭空想当然的，它的规划设计，要建立在丰富的理论依据和现实情况，因而，需要我们进行前期调研，收集积累单位实况、人文背景、现场环境等资料，从而梳理并提炼出的党建文化理念和文化设计元素，夯实党建文化的基础，确保党建文化设计的准确性和稳定性。

当前，企业做党建文化墙，是响应党的领导，体现了企业紧跟党的步伐的发展姿态，同时，通过党建文化墙设计，营造出浓厚的党建文化氛围，可以有效凝聚人心，吸引更多人才，进而提升品牌高度。党建文化墙在企业文化建设中发挥重要价值，体现在哪些方面呢？

党建文化的影响力在社会影响力极为强大，对企业来说，党建文化墙能够帮助企业承接宣传作用，比如“不忘初心，牢记使命”的党建口号，震撼力强大，不仅对党员有警醒作用，对员工依旧如此。党建文化提倡的敬业爱岗、牢记使命，亦是企业发展所需要的宣传内涵，企业打造党建文化墙，是对企业文化的赋能，推动企业文化建设更加稳健。

党建文化的重要组成部分遵循文化层次的三大要素，即精神文化、制度文化、物质文化。党建文化就是党组织的建设指导思想、基本理念、组织行为、活动形式、党内事务、活动场所等一系列内容。