党建文化设计不是凭空想当然的，它的规划设计，要建立在丰富的理论依据和现实情况，因而，需要我们进行前期调研，收集积累单位实况、人文背景、现场环境等资料，从而梳理并提炼出的党建文化理念和文化设计元素，夯实党建文化的基础，确保党建文化设计的准确性和稳定性。

党建文化的影响力在社会影响力极为强大，对企业来说，党建文化墙能够帮助企业承接宣传作用，比如“不忘初心，牢记使命”的党建口号，震撼力强大，不仅对党员有警醒作用，对员工依旧如此。党建文化提倡的敬业爱岗、牢记使命，亦是企业发展所需要的宣传内涵，企业打造党建文化墙，是对企业文化的赋能，推动企业文化建设更加稳健。

党建文化设计沉浸式体验具备哪些特点：被吸引去、全身心投入、目标明确、即时反馈、主控感 、无忧无虑、主观时间感改变。这些特点需要营造一种“代入感”，这种“代入感”转变为设计需求就是我们常说的场景化设计、抓眼球设计、故事化设计、情感化设计。那么，在党建文化场景化设计中光色的运用有哪些呢？

党建文化建设，需要有形载体做体现，党建文化的有形体现包括党组织建设、党建办公场地、党建展馆展厅、户外广场等文化体现形式，同时也包括党旗、、相关证件等党的标识。