企业文化墙不仅要彰显其故事性，更要表现企业的综合实力、经营哲学、人文情怀与发展前景。因此，在文化墙的设计上，要根据品牌形象系统（VI）来进行。以分之道为案例，我们从品牌标志出发，从标志中提取展开的书籍为设计元素，用于强化品牌视觉的记忆点。另外，我们从记忆教育的特点出发，延伸出“方”、“圆”、“角”、“星”设计元素来丰富品牌的视觉传达，使企业文化墙的设计更具层次感，更能凸显品牌特色。

随着AR（增强现实）、VR（虚拟现实）、MR（混合现实）的发展，除了常规的在小型、大型电子投屏，还能利用新媒体技术与人产生互动。例如，在公司中设立用户体验空间进行沉浸式的体验，让客户能够实时了解企业信息、企业动态、产品研发流程等内容呈现。未来的文化墙不只是“墙”的物理形态，而是趋向能够给用户带来“沉浸式”体验的智慧化界面，让“墙”开口“说话”会变成了现实。

企业文化是企业发展的内在动力，它包含了丰富的内容，如企业使命、企业价值等，而墙面作为企业内涵的物质载体，可以通过营造一种视觉效果，让观者感受到企业的文化精髓、团队风采、服务精神等，接受企业文化的传播和影响。因此，文化上墙设计是非常重要的。

企业文化墙不仅凝聚了企业的精神和价值观，更是魅力展现的重要区域，因而在设计上，要满足观者的视觉体验，以极具创意性的设计方案，带给人愉悦的视觉享受，通过文化墙，传播和弘扬企业的正能量，强化一种激励效果，提升员工的工作积极性。