关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。

当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：

1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。

2、尽量写明证明的真实用途。

3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。

只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。

工作收入证明

xxx（身份证号：xxxxx）系我单位员工，自xx年xx月xx日进入我单位并工作至今，现xx担任xx职务。近一年度该员工月均收入xx元人民币。xx年xx月xx日因xx住院，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。

本单位保证上述证明真实、有效。

单位地址：xxx

单位主管人员（签字）：xxx

（单位公章）：xxx

20xx年xx月xx日

员工在职证明

兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。

特此证明。

法定代表人(负责人)签字：XX

单位名称(公章)：

XX年XX月XX日

单位详细地址：XX

单位联系人：XX

单位电话：XX

办理工作证明只需要你提供简单的个人信息，然后还需要加盖公司的鲜章，这样就可以了。现在网络上的工作证明样式非常多，你可以去挑选适合自己需求类的的模板，然后模板里面包含有个人的一些基本信息，还有就职的岗位信息这些，所以只要你把上面的信息填写清楚，然后加盖公司鲜章即可。万一你还是觉得麻烦，你可以直接联系我们，非常的方便。