工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

法人开工作证明时需要写好工作证明的内容，填写正确格式，盖上公司的公章。需要注意以下事项： 1、开工作证明要注意格式，包括公司名称，职位以及收入多少； 2、开工作证明必须要盖章，也就是收入证明复印是无效的； 3、填入自己的相关信息，盖的章是单位的公章而且是圆章。

证明员工是我公司的员工，一般会开具一个工作证明。工作证明的模板一般是这样子的。兹有员工xx（姓名），性别,身份证号码xxxxxxxxxxx，x年入职，在我公司工作，特此证明。然后在落款处写上日期。和人事的签名。并且加盖红色公章。这样就可以证明员工是你们公司的员工了。