工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

工作证明的格式比较多，根据不同的用途也可以有所不同。工作证明模板没有固定的格式，如果你需要相关的模板，可以在网上找，现在可以说是很齐全的了。也可以直接问要求你开具工作证明的机构，询问他们有没有工作证明的模板，如果有的话就可以直接拿来用。

工作证明格式列举如下：

1、兹证明_________先生(女士)是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作_________年，职务为_________，岗位为_________，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为_________，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。

2、兹证明_____同志，身份证号码为_______，系我单位工作人员，自_____年_____月至今一直在我单位工作，在我单位已工作______年。目前在我单位___________部门担任___________职务。近一年度该员工税后月均收入人民币xx元，学历为_________。

3、兹证明________同志，身份证号码_________已在我公司工作_______年，现任职_________部门职务。该职工税前收入_________，税后收入为____________，发放形式为____________。我单位保证上述情况属实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。特此证明。