广东华南人力资源管理有限公司，公司成立于2021年3月18日，是一家以技术驱动的整体人财解决方案服务商。总部位于广州市白云区。主营业务:劳务派造、人力资源服务外包、人事代理、招聘流程外包、猎头服务、残疾人安置及财税咨询服务等。

公司成立至今本着“诚信为本、创新服务、敢于挑战、追求”的经营理念，形成了立足广州辐射全国的业务版图。公司始终坚持“为企业提供人才创造价值，为人才提供平台展现自我，让企业与人才更好的联接的企业使命，在“以客户为中心,精益求精，共识、共创、共担、共享、共赢”的企业核心价值观引领下，公司凝聚了近百人的专家级人力资源管理师和财税咨询师团队，已发展为中国人力资源行业规模较大、专业较强、客户满意度较高的人力资源服务商之一。

1.节约招聘以及培训员工的金钱和时间支出。招聘对于公司而言并非一件易事，需要投入很多的人力、物力资源，而且同时还会承担着员工跳槽等风险，而用劳动派遣用工形式，可以大大节约员工招聘的费用。此外，现在的劳务派遣公司越来越专业，会对员工进行必要的岗前培训，如此还可以为公司节约培养员工的费用。

2.减少社会保险、档案管理等事务性工作。劳务派遣公司可以承担社会保险、档案管理等事务性工作，尤其是短期用工或者周期性用工的岗位，可以减少社会保险和档案管理方面的工作。