评委打分技巧
打分技巧包括以下几点：
1. 确定评分标准，确保评分客观、公正、可衡量。
2. 了解参赛选手的背景信息，包括年龄、经验、水平等，以更好地理解他们的表现。
3. 避免主观因素对打分产生影响，根据事实和客观情况进行评判。
如何使打分公正
，拿表演选秀来说，步，打分的分数要根据评选队伍确定好，比如，评委要从多个方面点评一支队伍，那么，总分就要有灵活的弹性空间。比如10.0，每一个0.1都是有确定的评选标准的。
第二，打分细则要制定清楚。譬如，在规定时间内完成表演的队伍可加分0.1到0.3之间，更小的细则可以涉及到具体是加0.还是0.2或者0.3.严格制定的打分细则可以确保打分人员不会出现较大幅度的分数差异。
第三，打分时要求打分人员不要把出场队伍作为比较打分，比如支队伍表现一般，第二支队伍表现较好，由此就打一个比较高得分数。正确的打分姿势应该是依照评分细则来，不要依靠自己的主观认知，因为每个人的主观观念有所不同，可能有些评分人员就觉得支队伍比第二支要好。
第四，打分要么一个人从头到尾打分，这样才能保证打分原则是一定的。比如试卷的打分交由一个老师执行。要么交由尽可能多的人员一起打分，大数据才能避免个别的高分或者低分导致的分数过低或过高。
第五，为了寻求打分的公正，一般会舍弃分数的者和者，取中间数值的平均值。这样有利于确保个别人员的暗箱操作，减少不公平性的发生。同时，也是为了使分数趋于一个差异不大的水平。
第六，打分人员采取匿名方式打分。因为在知道身份的情况下，评分人员可能由于忌讳某些表演人员是熟人等的关系，而在心理提早就打下了高分。采用匿名的方式有利于打分的公正性。
评委10分制打分规则是什么？
评委10分制打分规则是分为8分分为10分，打分到小数点后两位。每位参赛选手演讲完毕后，由评委现场打分，监督员收取评委评分，由统计员统计得分并由主持人当众宣布得分结果。
评委10分制打分特点
评委打分到小数点后两位若出现同分，则到后三位以此类推，评委打分汇总后去掉一个分和一个分后取平均分，演讲时间为5到7分钟，时间不足5分钟或超过7分钟，由计分工作人员从后得分中扣掉0点10分。
评分规则评分采取10分制，评委根据评分标准公正客观地评出各参赛者得分，目标明确具体，符合教学要求和学生实际，传授知识培养能力与思想教育符合学生认知，评分标准分演讲内容语言表达形象风度综合印象四部分对演讲选手进行评分满分为10分。
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