在线评分系统使用场景主要包括以下方面：
1、表演类：唱歌比赛、舞蹈比赛、其他各类才艺表演赛等;
2、知识类：演讲比赛、辩论赛、知识问答竞赛等;
3、考核类：绩效考核、成果评价、招聘考核、升职考核等;
4、技能类：技术比武、技能大赛、体育比赛等;
5、政务类：投票、表决、选举等;
评委打分技巧
打分技巧包括以下几点：
1. 确定评分标准，确保评分客观、公正、可衡量。
2. 了解参赛选手的背景信息，包括年龄、经验、水平等，以更好地理解他们的表现。
3. 避免主观因素对打分产生影响，根据事实和客观情况进行评判。
评委10分制打分规则是什么？
评委10分制打分规则是分为8分分为10分，打分到小数点后两位。每位参赛选手演讲完毕后，由评委现场打分，监督员收取评委评分，由统计员统计得分并由主持人当众宣布得分结果。
评委10分制打分特点
评委打分到小数点后两位若出现同分，则到后三位以此类推，评委打分汇总后去掉一个分和一个分后取平均分，演讲时间为5到7分钟，时间不足5分钟或超过7分钟，由计分工作人员从后得分中扣掉0点10分。
评分规则评分采取10分制，评委根据评分标准公正客观地评出各参赛者得分，目标明确具体，符合教学要求和学生实际，传授知识培养能力与思想教育符合学生认知，评分标准分演讲内容语言表达形象风度综合印象四部分对演讲选手进行评分满分为10分。
四个评委打分怎么算分公平
四个评委打分时，可以采用以下方法计算分数以实现公平：
1. 去掉一个分和一个分，再求平均分。这样做可以避免个别评委打过高或过低的分数，从而对终结果产生不公平的影响。
2. 加权平均分制。在平均分制的基础上，对不同评委的分数给予不同的权重，根据权重进行加权平均，以更准确地反映每个评委对选手的评价。
以上方法可以帮助计算出更公平的分数。