哪些病假证明无效？
生病时如果和单位请病假，有了医疗机构开具的诊断书加病假条，可以少扣很多工资。
因此，很多员工会开虚假病假证明，但这几种病假是无效的！！！
病假本来设置目的在于因病休息，但明明应该休息的“病人”却在外旅游，那肯定是说不过去的。
这时员工已经违反诚实守信原则，公司是可以以此为由解除与员工的劳动关系的。
“医生建议全休多少天并不是必须要写的内容，要根据患者的门诊或手术情况。依据患者的病情需要，确定需要休息时间的长短。”陈曦说，她所在的医院，门诊医生建议休息的长权限是7天，急诊权限多建议休息3天。
“病假条也就是诊断证明，上面一般应该有患者的姓名、年龄等基本信息、患者的ID号。一名患者在一家医院中只有一个ID号，和身份证号相对应。遇到多张假条，可以对比基本信息是否一致。”刘和义说，对于病假条的真实性，往往要观察多个方面。诊断证书有编号或底联，有医师签字和医院的章，可以到医院查询。在假病假条上，有时候医师签字是假的，有时候医院的章是假的。