总之，现在很多情况都会要求开具各种各样的医院病历证明17267193882，譬如公司请病假，怀孕休假，学校办休学，免军训，免体免测等等。什么情况才能开具诊断证明？复杂也好，难办也好，放轻松一点，我们愿意为您代劳！
1、医院不开病假条，只开诊断证明。
2、病假条要自己据实写。
3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4、假期回来及时销假。
请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至之间确定员工病假期间的工资标准。
连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。