事业单位编制考试是招录事业单位工作人员的重要环节，其中的体检环节是对考生身体状况的一次严格检测。体检的目的是确保考生具备健康的身体条件来胜任岗位要求，同时保障工作的顺利进行。对于体检的严格性，可以从几个方面来说明。
体检项目丰富细致。一般情况下，事业单位编制考试的体检项目包括一般体格检查、视力检查、听力检查、心肺功能检查、血常规及生化指标检查等。这些项目是对考生身体状况的审查，确保其能够胜任相应的工作职责。
体检标准较高严谨。考生需符合一定的体格指标范围，如身高、体重、视力等，并且要求没有明显的生理缺陷或病症。体检结果还会结合岗位的要求进行评估，对于某些特殊岗位还可能设定更为严格的体检标准，以确保工作的性和稳定性。
再次，体检过程中严密监控。体检工作由专业医护人员进行，他们会严格按照规定的流程进行操作，并根据考生的体检情况进行记录。还会有相关管理人员进行监督和指导，以确保体检过程的公正、规范和准确。
那么，什么情况可能会导致考生被刷掉呢？一般来说，以下几种情况可能成为考生被淘汰的原因：
1. 严重的器质性疾病。如某些严重的传染病、癌症等，可能会对工作和他人健康造成较大威胁，因此一旦被体检发现，很可能会被刷掉。
2. 重大的生理缺陷。如视力过低、听力障碍等，对于某些特殊工作岗位会有明确的身体条件要求，如果考生无法满足这些要求，也可能会被淘汰。
3. 心肺功能异常。一些需要较高体能的工作职责，对于心肺功能的要求也相对较高，如果体检结果显示考生心肺功能存在问题，可能也会被刷掉。
总而言之，事业单位编制考试的体检是一个非常重要而严格的环节，旨在确保考生具备健康的体魄来胜任工作。只有通过体检，才能进入到后的录用环节。考生需要做好充分的准备，保持良好的身体状态，这样才能有更高的录用机会。