企业形象墙是企业VI（视觉形象识别）中不可欠缺的部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户前往公司，首先映入脑海中的就是企业形象墙，他对公司的认知就是从企业形象墙开始，印象很大程度上决定了客户对企业总体的认识高度，直接影响了企业后期的合作伙伴关系，故形象墙是给客户印象的重要载体，不能忽视。

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则

VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

在现代精神快餐的时代，朗讯的红圈也在成为时尚。不过这类设计在国内还只有设计公司的网站才能接收吧，但有线电视的一个的影视综艺节目的LOGO就出现了螺旋型的朗讯红圈，

属于表意符号。在沟通与传播活动中，反复使用的被标识体的名称或是其产品名，用一种文字形态加以统一。涵义明确、直接，与被标识体的联系密切，易于被理解，认知，对所表达的理念也具有说明的作用，但因为文字本身的相似性易模糊受众对标识本身的记忆，从而对被标识体的长久记忆发生弱化。

所以特示文字，一般作为特示图案的补充，要求选择的字体应与整体风格一致，应尽可能做全新的区别性创作。