施工劳务资质：
建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
1、建筑劳务人力资源：建造师、工程师、建筑八大员、特种作业操作工、技术工等建筑劳务人力配备咨询服务.
2、建筑承包企业：建筑施工总承包和专业承包，新办和升级的材料整理及代理申报,代聘工程师、建造师，代缴社会保险.
3、建筑企业生产许可证：代聘项目经理（建造师）、三类人员（A类企业主要负责人、B类项目负责人、C类专职管理人员）考核、特种作业人员（电工、焊工、架子工、起重工、场内司机等）考核、生产许可证申报等的材料整理及代理..
4、房地产开发企业资质：房地产开发企业资质新办、升级
5、建筑劳务人员资源：建造师、工程师、建筑八大员、特种作业操作工、技术工等建筑劳务人力配备咨询服务.
6、代评河北省中级工程师、助理工程师职称证书评审业务
公司服务热线：13623336395
施工劳务资质资质标准
企业资产：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工策划、检查、监督等工作的专业人员。
（1）参与制定施工项目生产管理计划。
（2）参与建立生产责任制度。
（3）参与制定施工现场事故应急救援预案。
（4）参与开工前条件检查。
（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的检查。
（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
（7）负责作业人员的教育培训和特种作业人员资格审查。
（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
（9）参与施工技术交底。
（10）负责施工作业及消防的检查和危险源的识别，对违章作业和隐患进行处置。
（11）参与施工现场环境监督管理。
（12）参与组织事故应急救援演练，参与组织事故救援。
（13）参与事故的调查、分析。
（14）负责生产的记录、资料的编制。
（15）负责汇总、整理、移交资料。