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    武汉高级职称评审服务,满足客户的不同需求

    2024-12-25 03:00:02 130次浏览
    价 格:面议

    高级职称是职称中的别,分正高级和副高级两类。职称(ProfessionalTitle)初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。

    职称分三个等级,初级(助理工程师),中级,高级工程师职称。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职升职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。高级工程师职称办理: 高级职称规定的要求递交一下主要材料: 1、身份证正反扫描件 2、学历扫描件 3、2寸彩色照片(蓝底或红底) 4、现有职称扫描件 5、个人简历或工作总结(写清楚单位名称、项目名称、担任职务、工作内容及职责) 高级工程师职称办理: 论文发表条件: 要求需以作者身份发表论文,具备下列条件之一即可申报高级工程师职称办理: 1、出版著作一部以上,需要是主编或副主编,并在省级期刊上发表1篇论文; 2、在省级期刊上发表论文2篇以上; 3、在省级期刊上发表论文1篇以上,并有较高水平的技术研究报告2篇以上; 4、在国际或全国学术会议上宣读论文2篇以上,或在省级学术会议上宣读获奖论文2篇以上。 当然以上所说,仅供大家参考,地区不同、单位不同,其要求也可能存在差异性,具体的还需要作者根据自己所在单位的评职文件要求为准。

    职称评审申报是对技术人员的水平能力进行定级评价,为各单位在用人方面提供参考,工程行业公司在选拔人才时会参考这一点,不同岗位用人标准不同,拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。

    正高级工程师 1.具有系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。 2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。 3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。 4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一: (1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内水平; (2)作为发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利; (3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确; (4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值; (5)作为起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。 5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。 6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

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