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    厦门公司,值得信赖的合作伙伴

    2024-11-25 01:00:02 1091次浏览
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    单位福利体检是企业为了关心员工健康而提供的一项福利,也是企业文化建设的重要组成部分。福利体检就是一些常规体检,包括视力,听力、验血,验尿,彩超,内科等等。除了口腔牙齿之外,都在体检范围内。

    事业单位的体检是按照公职人员体检的参考标准进行的,但比公职人员的体检要宽松一些。事业单位体检有以下项目: 1、抽血,化验(均使用一次性真空负压采血管)。 2、血常规18项,检查有无贫血、炎症、血液病等,可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3、肝功能,谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能直接的指标。 4、血型,验证血型。 5、胸部透视,常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。 6、内科检查,医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 7、外科检查,医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 8、血尿常规,血尿常规检查。

    在进行事业编体检时,医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查,包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求,就会被判定为不合格,需要进行复检。

    入职体检体检流程 咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约) 缴费 接诊台领取体检通知单或体检表 餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】 就餐 各科检查 彩超(子宫、附件、前列腺) 核对体检项目 将体检通知单或体检表交回接诊台 。 体检结果一般三天后可领取

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