医务人员开诊断证明书，必须依据病人的症状及医学检查依据，不得因人情关系滥开证明，更不允许开假证明书。对于诊断难度大，或诊断有分歧的疾病，必须进一步检查得出准确结论后方可出具诊断证明。属于工伤，交通事故，医务纠纷，殴打的病人，其诊断证明经由主治医师以上医生会诊签字方可盖章，劳动力鉴定须由专门机构进行。
诊断证明是患者到医院就诊后，由医院开具的医疗证明，包括医学诊断证明和休假证明。医学诊断证明是医生对患者病情的诊断结果，休假证明是医生根据患者病情开具的休息证明。证明文件常在医疗记录中保存，且可以在有用时进行查阅或使用。
诊断证明书，作为医生，日常工作中需要经常给患者开具的一份证明，它只是薄薄的一张纸。但是，我们都知道诊断证明不能乱开。我们每名医生都要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书，其内容也应与病历记载一致。
申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。