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    济南代开休学病历证明,让您省心安心

    2024-11-25 01:21:01 523次浏览
    价 格:面议

    病假多可以请多少天?

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

    (一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。

    (二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

    综上所述,病假即为医疗期根据工作年限不同,可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。

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    1.患者本人持交管部门开具的专用空白两联诊断证明(证明左侧副联部分应由交管部门填写完整,不得涂改,公章加盖清楚。不同科别,分科出具)。

    2.首诊在我院看病的病历(门诊患者带门诊病历本,住院患者带出院证)。

    3.相关的检查资料(如X光片、CT片、核磁、超声检查、化验检查及各种报告单等)。

    4.携带本人身份证。

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