听力障碍是指耳聋或听力下降，这会影响公务员在工作中的沟通能力和工作效率。患有听力障碍的人员需要通过听力测试来证明自己的听力状况，如果无法达到标准，将无法通过公务员体检。
公务员体检对身高和体重有一定的要求。如果身高或体重不达标，可能会影响公务员的工作效率和形象。因此，如果身高或体重不达标的人员将无法通过公务员体检。血压异常是指高血压或低血压，这会影响公务员的心血管系统和身体健康。如果血压异常的人员需要进行进一步的检查和，如果无法达到标准，将无法通过公务员体检。
入职体检不合格的原因可能因人而异。然而，常见的原因包括以下几个方面：
a. 血压高：可能与精神紧张、缺乏睡眠、饮食不当等有关。
b. 心电图异常：可能与心脏疾病、内分泌失调等有关。
c. 视力不佳：可能与近视、远视、散光等有关。
d. 其他健康问题：如贫血、肝功能异常等也可能导致体检不合格。
当员工入职后，用人单位也会要求每位员工进行入职体检，这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作，同时不会携带一些传染病给其他员工造成影响，如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。