《劳动法》关于职工病假的规定如下： 1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。
医院病假单医疗状况是由医院或医生签发的证明患者需要休息和的文件。这通常包括患者个人信息、病情描述、医生诊断和建议、假期等。凭此病假证明，患者可合法请假，并获得用人单位和教育机构的理解和支持。
病历证明是对患者疾病进行系统性记录的一种文件，它包括了患者的出、入院证、出入院记录以及特殊检查报告（如B超、CT等）。这种证明是由医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和。病历不仅是临床实践工作的总结，而且是探索疾病规律及处理医疗纠纷的法律依据，对于医疗、预防、教学、科研、医院管理等领域都具有重要作用。
妇科B超分两类：经阴道B超和经腹部B超。 经阴道B超：简称阴超，是将B超探头放入阴道进行超声诊断的方法，特别适合于观察小骨盆内的盆腔脏器，临床常用于排卵监测、宫外孕的确诊、子宫占位性疾病以及多囊卵巢综合症和巧克力囊肿的诊断等。 与腹部B超相比，阴超的图像更加清晰逼真、结果更准确，而且被检者也不用“憋尿”。这种方式适用于有过性生活的女性。 腹部B超：将B超探头直接置于受检者下腹部，做之前需要憋尿，在检查前半小时至1小时需饮水1000ml左右，憋到很大限度，等到膀胱充盈到一定程度，才有利于观察。