《劳动法》关于职工病假的规定如下： 1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。
医院怀孕证明病假条格式示范： 姓名：莫仁丽 年龄：31岁 性别：女 病案号码：06652473 疾病诊断： 妊娠状态 处理意见： xx年x月x日于我院产检，特此证明。 医师： xx年x月x日 本疾病诊断书请妥善保存，遗失不补
上环证明怎么开？其实还是非常简单的，只要在计生部门的引导下到计生部门的下属医院，做了上环手术就可以开出上环证明。不适应上环的，也要开除不适应上环的原因的证明，然后在医生的建议下采取其他方式进行避孕节育。
早孕期b超是非常重要的检查，可以看出以下几项内容：（1）是否为宫内妊娠：如果彩超在宫腔内看到了妊娠囊和胎芽，说明是宫内孕，如果在宫腔以外的部位看到了妊娠囊和胎芽，为宫外孕的表现。（2）确定胎数：如果彩超在宫腔内看到了一个妊娠囊和一个胎芽，为单胎，如果看到了两个胎芽，为双胎，看到了多个胎芽，为多胎。（3）确定胚胎是否存活：彩超如果看到了胎芽和胎心，说明是宫内活胎。只有有胎芽和胎心，才能继续妊娠。（4）推算孕周：可以根据早孕彩超检查的孕囊大小，胎芽长度和头臀长来推算末次月经，核对孕周，计算预产期。