中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
职业发展：拥有高级工程师职称的工程人才在就业市场上具有更高的竞争力，无论是在私企还是国企，都能获得更好的就业机会。同时，这也是事业晋升的重要条件，例如技术总工程师、项目经理等职位通常需要高级工程师职称。
福利待遇：拥有高级工程师职称的人在退休时会有一定的补助，会增加退休金。另外，一些城市对于落户有一定的要求，而高级工程师职称可以带来很多便利。
公司发展：对于建筑企业来说，拥有高级工程师职称的人才能够满足企业资质提升和项目招投标的需求。在建筑企业提拔人才的时候，是否拥有职称证书也是考虑的因素之一。
个人成长：高级工程师职称是个人专业能力和综合素质的体现，能让人在业内更受重视，获得更多工作机会和资源，有助于个人成长和提升。
高级职称是专业技术人员晋升的必由之路，尤其是在行政事业单位的体制内人员，包括教师、医护人员、科技工作者等等。有些事业单位的中层或高层领导的行政级别待遇还不如高级职称人员，为了获得更好的待遇，他们也积极地向高级职称进军，更增加了评聘的难度。