评审高级职称需要经过以下步骤：
1. 审核自己是否符合申报条件。不同的专业和领域有不同的申报条件，一般包括学历、年限、业绩、论文、继续教育等方面的要求。具体的条件可以在当地的人社局官网或职称评审机构查询。例如，申报副高级职称的一般条件是：
· 具有本科及以上学历，或者具有中级职称；
· 从事本专业工作满5年（具有中级职称）或11年（不具有中级职称）；
· 在近5年内，在核心期刊或省级以上学术刊物上发表2篇以上论文，或者获得省部级以上奖励或专利；
· 在近5年内，主持或独立承担过3个以上本专业的重要项目或课题；
· 在近5年内，完成相应的继续教育学时。
1. 准备申报材料。根据申报条件，收集和整理好相关的证明材料，包括：
· 个人基本信息表；
· 学历证书、职称证书等基础材料；
· 工作业绩材料，如项目合同、验收表、奖励证书、专利证书等；
· 职称论文材料，如论文全文、期刊封面、目录等；
· 继续教育学时证明材料，如培训证书、学习记录等。
1. 提交申报材料。将准备好的申报材料按照规定的格式和顺序装订成册，通过本单位或个人向当地的职称评审机构递交。一般来说，每年的8月底前是提交申报材料的截止时间。
2. 专家进行材料审核。提交申报材料后，由职称评审委员会组织相关专家对申报人的资格和材料进行审核，审核通过者进入下一步评审环节，审核不通过者退回材料并说明原因。
3. 评委会进行专家评审。审核通过者由职称评审委员会安排参加专家评审会议，由3名以上的评委对申报人进行现场答辩或书面评议，根据申报人的专业水平和工作成果给出评分，并根据评分情况确定是否通过评审。
4. 职称评审公示。评审通过者由职称评审机构进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无异议者进入下一步办理环节，公示有异议者按照规定程序进行处理。
5. 职称评审下证。公示通过者由职称评审机构向当地的人社局提交相关材料，经人社局审核后颁发相应层次的职称资格证书。
高级职称是职称类别中高等级的职称类型，分为副高级和正高级两种类别。副高职称人员主要包括：高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授等。正高级职称人员主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授及相当职务、农业推广研究员、译审、高级记者、一级律师及公证员等。
职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。