人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。 人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
实现意义： 企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。 企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。 有工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。 与职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、机关架起沟通桥梁。 推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
主营项目：青岛人事代理公司，青岛代缴社保公司，青岛人力资源服务外包 公司以客户需求为导向，以“共创，共享，员工、企业与社会共赢未来”，坚持“提供真诚、快捷、规范服务”为做事原则，本着“诚信服务每个客户，真心对待每位员工”的态度，以“责任为先、诚信合作、开放创新”为企业，重承诺，讲诚信，以“热情、严谨、切实满足客户的需求及客服期望”为服务宗旨。
公司是一家专业的人事代理公司，可靠的代缴社保公司，优质的人力资源服务外包公司。 创办多年来，本着力打造“诚信经营”，夯实规范的服务流程、创新的服务方式、完善的服务体系、诚信的服务理念，在客户和外包派遣员工心中树立了良好的口碑和品牌形象。