职责描述：

1. 快速理解岗位职责及任职资格，制定找寻人才的方向及策略；

2. 了解人工智能市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

3. 通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

4. 电话沟通较合适的人选，对候选人进行对话面试，并推荐候选人至部门；

7. 候选人的初试, 复试情况，并与相关部门做好协调沟通工作；

8. 根据岗位需要，对候选人进行背景调查服务，并候选人入职；

任职要求：

1. 全日制本科；

2. 2年以上行业猎头经验者；

3. 快速学习能力，的沟通与表达技巧；

4. 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度；