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    事业单位职称有哪些如何评职称呢?

            2023-05-02 09:20:46        2000次浏览

    事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

    一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。

    从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。

    与企业相比,事业单位有以下特征:

    一、是不以盈利为目的;

    二、是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

    总之一句话,不要以为国有企业都是事业单位,事业单位不能和国有企业等同。

    事业单位评职称条件

    其实有很多人不明白,并不是所有的单位都可以评职称,一般情况下评职称,指得就是事业单位评职称:比如 学校、医院等非赢利性机构。

    职称,为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。

    职称初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

    就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

    专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

    按照单位、技术不同职称有所区别。

    医院:分为护理职称、医师职称、药剂师职称等

    交通:道桥专业

    建设:工民建

    从事财务工作:财会职称

    职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

    高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

    中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

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