职位亮点五险一金周末双休年底双薪餐补带薪年假

职位描述技能要求：

课程设计商务知识策划人力资源管理师

工作职责：

1.负责培训中心制定年度培训计划并完成相关培训项目；

2.负责定期盘点培训中心月度年度培训计划并做以总结及进度；

3. 负责管理培训系统的测试使用工作；

4.负责定期档案的建立及日常管理工作；

5.负责起草培训中心相关制度；

6. 负责配合相关部门接待参观考察等工作；

7. 负责完成相关培训课程的开发及编制工作；

8. 完成上级部门及主管领导交办的其他工作。

任职资格要求：

大学本科及以上学历（学信网上能查询到的函授、业余、成人等各类继续教育本科学历均可），年龄不超过35岁；具有3年及以上相关岗位工作经验。