1、新渠道：

①B2B客户对接/档期执行/合同签订：

②O2O活动规划/执行：

③重点客户/平台季度回顾会议；

2、新售点

①对接厂商（合约签订/订单处理/结算费用/设备维护/处理客诉/仓管）；

②系统管理（录入/维护/监控）；

③人员管理（到位/面试/培训）；

④投放管理（规划//辅导/改善）；

⑤运营管理（模式/流程设定/绩效评估与改善）

学历要求：统招本科以上

工作经验：3年以上快销品经验，渠道开发有明显成绩者优先；

4.5-6千/月