职位亮点五险一金员工旅游节日福利年底双薪全勤奖通讯补助补充医疗保险定期体检

职位描述技能要求：

人力资源管理

1、办理入离职、转正、调岗、晋升手续，劳动合同签订等；

2、员工社保缴纳、统计考勤，更新花名册、档案管理等；

3、协助开展招聘、协助开展员工培训、团建活动；

4、负责办公用品采购和固定资产管理等行政工作；
5、完成领导交代的其他工作；
任职资格：


1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少1年半以上人事、行政等相关工作经验；

3、具备强烈的责任感，较强的沟通能力，做事耐心、细心；

福利待遇：每年员工体检、团建、旅游、节假日福利、生日福利等

作息时间：9:00-17:30 单双休