女性

1.主持日常工作；

2.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的、准确和保密；

3.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；

4.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

5.负责新进人员的甑选、招聘、录用，职工的教育、培训工作；

6.负责临时劳务合同工的管理；

7.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；

8.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；

9.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。