岗位职责：

1、负责公司考勤的统计汇总核对；

2、公司各类表格文件的制作；

3、公司每月固定资产的盘点；

4、每周人事报表的更新提报；

5、办理员工入职、离职各项手续；

6、按计划要求完成每月的招聘任务（重点）；

7、组织和监督业务部门的培训考试（重点）；

8、通过电话、网站等渠道完成集团每月下达的招聘任务（重点）；

9、负责各项会议纪要以及各类档案的整理归档；

10、每月劳保、办公用品的申报发放；

11、其他后勤保障事宜；

要求：

30岁以下，勤快踏实，吃苦耐劳，熟练使用office办公软件（尤其是做表），头脑灵活，口齿伶俐，协调组织能力强，做事干练，定居银川或贺兰（本地人），稳定能长期干；