工作内容：本公司2003年成立乌鲁木齐市职业技能培训学校，主营培训母婴护理员（月嫂）、育婴师、养老护理员、保育员、保健按摩师，有相关职业资格证或医学护理资格证书者优先。

职位要求：能独立承担培训项目运作，统筹能力强（有销售经验者优先），会开车。

岗位职责：

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格：

1、大专以上学历；；

2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

5、熟练使用办公软件。

工作时间：做六休一