公司简介：公司是1999年经劳动局人事厅批准，并在工商局注册成立的一家集人才引进、劳务派遣、人事代理、联合办学，就业实习管理为一体的综合性服务单位。

工作职责：

1.负责公司人事外包、人事代理等业务的推广，根据不同客户量身定制解决方案；

2.开发新客户，挖掘客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户，完成销售任务；

3.根据公司的战略目标完成销售任务；

4.按照公司要求，组建和管理商务团队，负责新人的管理、培养；

5.制定商务团队发展规划，指导完成团队业绩目标并不断提升；

6.管理员工日常工作，处理各部门之间的关系。

任职资格：

1.性别不限，有4年以上销售经验，2年以上管理经验，有同行业工作经验者优先。

2.具有敏锐的市场触觉，的的培训技巧，强大的抗压能力和灵活处理紧急事务的处理能力。

福利待遇：

1.工资构成：业务经理：底薪3500+绩效+奖金+餐补 (年收入12万+），能力者待遇可谈

业 务 员：底薪3000+绩效+奖金+餐补

2.保险福利：保险福利：试用期1-3个月，五险；

3.工作时间：8：30-5：30，双休，国家法定假节日正常休息；