岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先，1年工作经验。

2、基础办公软件熟练。

3、有社保相关工作经验或熟悉社保政策者优先。

4、责任心强，做事认真细致，积极主动沟通处理问题。

工作内容：

1、跟各地的社保专员对接工作。

2、每月月初提醒客户报送社保公积金增减员名单，并整理好，然后发给当地的社保专员进行增减操作，跟进结果并反馈。

3、跟各地社保专员对接与跟进社保制卡进度、以及工伤等事宜。

4、解答沟通处理客户关于社保的问题。

薪酬待遇：

1、底薪4500+提成，综合工资6-8k。

2、双休，法定节假日。

3、部门不定时下午茶、活动、旅游等，

4、写字楼，办公环境好，配备齐全。