岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、建立、维护人事档案，处理员工关系，办理员工社保。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、熟悉社保流程。

3、熟练操作EXCEL等办公软件。

4、年龄20—35岁。

上班时间：13：30-21：30。月休4天（随意自己调休），转正购买社保。