岗位职责：

1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或者符合条件的新秀。

2.负责主播在直播平台的运营管理和沟通等工作。

3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导。

4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

任职要求：

1.年龄20～35岁，中专及以上学历。

2.审美能力良好，有亲和力，沟通和表达能力佳，适应能力强，具有独立思考的能力，也具有良好的团队意识。

3.对娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频的平台。

4.对数据有一定的敏感程度，能通过主播后台的直播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有限的改进方案，并执行落地。

福利待遇：

1.公司就近安排提供住宿，如不需要住宿可以折成住房补贴。

2.入职即立刻缴纳五险一金。

3.带薪培训，节假日福利，员工生日福利。

4.公司开放零食和下午茶等等。

5.带薪年假，带薪婚假，带薪产假及哺乳假，带薪陪产假。

6.不定期聚餐和团建，工作氛围轻松。