工作内容：

1. 负责公司的招聘，人事等工作；

2. 熟练培训工作，协助公司做好规章制度定制与实施；

3. 组织策划能力强；

职位要求：

1.学习能力强

2. 执行力强；

3. 沟通能力强。

本岗位适合有相关工作经验2-3年，应届毕业生需本科以上学历；有拼搏劲，做事认真，办公软件熟练运用。